给加西亚的信(加西亚信经)

谁将把信送给加西亚

派驻黄前检察室 张华

阅读《致加西亚的信》这本书，看着看着，不经意间被书中那简短平实、透射出来的人生经验所折服和吸引，这本集聚正能量的书让我不惜挑灯夜，这是很久没发生的事了。

合书深思，书中讲述的故事很简单，就是19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，他不带任何疑问，绝对的服从，忠诚，凭借超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气，历尽艰险，最终成功完成了使命。书中极力倡导的就是罗文那种忠诚、服从、信用、敬业、勤奋、感恩的道德品质。这让我一下子联想到了今年年初我院开展的创建“六型”检察院活动，活动的宗旨和目的与《致加西亚的信》倡导的精髓不谋而合。

忠诚

忠诚是从检之魂。正如书中所说：“如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚”。一盎司的忠诚等于一磅的智慧。员工的忠诚度责任心可以促进项目的实施，节约重复投资，提高企业的生产效率，避免技术流失断层，还有利于团结一致，在商业竞争立于不败之地。《致加西亚的信》中大力赞颂了忠诚。从一开始罗文拿到信后对加西亚身处何地一概不问，便直接义无反顾地前往送信的凶险路途，这极力体现了他对国家的绝对忠诚，对军令的绝对忠诚，所以说忠诚在这次任务中有着举足轻重的作用。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律是对我们检察官的职业要求，也是对检察官的政治要求，我们必须把忠诚放在首位，在不同岗位担当起应有的职责，尽心竭力为检察事业做出贡献。

学习

书中说“必须树立终身学习的观念。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面”。在全心全意，尽职尽责篇里这样说“无论从事什么职业，都应该精通它”。让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域的所有问题，是自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在的成功的秘密武器。”现在我们处于一个飞速发展的社会时代，需要学习的东西很多，要走的路也很长，尤其是作为第一批入额检察官之一，更应该摆正自己的位置，向着自己的目标前进，无论什么工作环境，无论层次的高低，都能学到很多有价值的东西，学习是我们当前的首要任务，不要在薪水方面有太多的抱怨，也不需要对上司有过多的不满，做好手头的事，勤奋一些，才是最好的选择。就像书中说的那样:“世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步”。放弃是为了更多的获得，我们更应该关注于工作中收获的宝贵的经验，才能的表现以及品格的建立，有所失，定有所获，相信定然会有伯乐那样的管理者，能够发现自己的才能。好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，薪资报酬自然会得到提升。

创新

工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，需要创新思想理念，坚持解放思想、实事求是，始终保持求真务实、开拓进取的精神风貌，尊重规律、崇尚科学、锐意创新。鲁迅先生说过:“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极创新的态度去对待工作、直面人生，就能成为一名生活和工作中的勇士；就像罗文那样，送信的路途是何等的凶险，西班牙军严密的设防，随时都可能以身殉国，但罗文便是直面艰难险阻，锐意进取，最终完成了任务。

服务

“每天多做一点”篇里卡洛·道尼斯最初为老板杜兰特先生工作时，职务很低，后来之所以成为杜兰特先生的左膀右臂、一家公司的总裁，原因就在于其诚心诚意为他服务。作为检察机关应该跳出检察看全局。干检察，自觉将检察工作融入大局中思考和谋划，找准服务发展的结合点和着力点，不断加强和改进法律监督工作，维护和优化发展环境。

公信

“绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某机构中的一员，就应当抛开借口，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损”。这是建立一个机构一个团体公信力、凝聚力、向心力的必然手段，作为检察官更应树立检察机关公信意识，树立每个职业岗位、工作岗位都是一个“能力席位”、“责任席位”的意识，强化按章办事、依法办案的意识，倡导“由我来办、现在就办、办就办好”的执行文化，把加强执法监督作为打造“公信型”检察院的关键之举，严格司法、依法监督，不断提升司法公信力和群众满意度。

勤奋

该书最大的智慧就是将深刻的人生哲理寓意于通俗易懂的故事里。不得不说，勤奋是必不可少的一项品质。每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于我们对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。书中给我们如何勤奋、克服拖延提供了一些建议：“第一，每天从事一件明确的工作，而且不必等待 别人的指示就能够主动去完成;第二，到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情，而且不期望获得报酬;第三，每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人”。

这是我阅读这本书的一点粗浅的认识和感想，忠诚、学习、创新、服务、公信、勤奋是罗文和他的送信团队中体现出来的精神给了我们宝贵的财富，愿我们能将《致加西亚的信》所体现的精神落实到我们的工作中生活中去，原则做事，本色做人，做一个能将信送给加西亚的人。

（岱检宣）